询问一次性伤残补助金差额的时效问题

一次性伤残补助金差额时效视支付方而定。若由工伤保险基金支付，则无具体时效；若由用人单位支付，则适用《劳动争议调解仲裁法》的一年时效，自知道或应当知道权利被侵害之日起计算。未及时申请可能导致权益无法得到保障。
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处理一次性伤残补助金差额时效问题，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式。具体选择需根据实际情况，如双方意愿、证据充分程度及效率考虑，协商不成可考虑调解，仍无法解决则选择仲裁或诉讼。
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咨询时效问题。处理方式如下：1.若工伤保险基金支付，无时效限制，可直接申请；2.若用人单位支付，需一年内提起劳动争议仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》；3.准备相关证据材料，如工伤认定、支付记录等，确保权益得到维护。