老板承诺不兑现该怎么办

老板承诺不兑现，员工可先协商后仲裁。依据《劳动法》，若老板承诺不兑现，员工有权首先尝试协商解决，协商无果则可申请劳动仲裁或投诉至劳动监察机构，仍不服可提起诉讼。不及时处理可能导致员工权益持续受损，甚至面临维权困难。
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老板承诺不兑现，处理方式如下：1. 尝试与老板直接沟通，明确表达诉求并寻求解决方案。2. 若沟通无果，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，依据《劳动法》维护自身权益。3. 如对仲裁结果不满意，可进一步向人民法院提起诉讼，通过法律途径解决纠纷。
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处理老板承诺不兑现的常见方式有三种：协商、仲裁、诉讼。首先应与老板进行友好协商；若协商无果，则向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服时，可依法向人民法院提起劳动诉讼。选择处理方式时，应考虑效率与公正性，仲裁和诉讼适用于协商无果的情况。