员工请长假社保怎么交

员工请长假，社保仍需单位和个人共缴。依据《社会保险法》，员工请长期事假并未解除劳动关系，企业应继续为员工缴纳社保。若未按时缴纳，将面临滞纳金及罚款等严重后果。
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员工请长假，社保继续交。操作如下：1. 单位明确告知职工社保缴纳情况；2. 单位按月缴纳社保，并确保个人部分从职工工资中扣除；3. 缴费明细需职工签字认可，单位留存备查；4. 若单位未按时缴纳，需按日支付滞纳金，并可能面临罚款。
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员工请长假，社保处理需单位个人共担。处理方式包括：单位继续缴纳单位部分，个人承担个人部分；确保缴费明细经职工签字认可并留存。选择时需确保符合法律法规，维护双方权益。